O jovem Aprendiz é um programa de aprendizagem profissional que permite a jovens, com idades entre 14 e 24 anos, desenvolver habilidades e conhecimentos práticos, enquanto trabalham em empresas de forma legalizada. Este programa visa facilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho, oferecendo-lhes uma formação técnico-profissional e incentivando a inclusão social e profissional.
Cota de Aprendizes é uma diretriz, garantida pela Lei n. 10.097/2000, segundo a qual as empresas de médio e grande porte devem contratar 5% a 15% de aprendizes em seu quadro de colaboradores. Mais do que um dever, é um compromisso com a construção do futuro.
Daniela da Rosa Ferreira
Técnica em Finanças formada na ESP
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